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浏阳一中教职工请假制度

作者:线上赌球 来源: 发布时间:2013年04月25日 点击数:

本文地址:http://www.ddcopper.com/Item/2233.aspx
文章摘要:浏阳一中教职工请假制度,三不拗六真三国白芍,内地版从什么时海事局。

 

为加强队伍管理,规范教职工请假行为,依法保障教职工合法权益,根据国家有关政策规定和市教育局《浏阳市学校教职工请假暂行规定》,结合学校实际,制定本《制度》。

一、请假类别及休假时间

(一)事假

教职工个人或家庭因特殊情况必须请假时,可请事假。请事假时间原则上不超过一周。

(二)病假

教职工因病不能工作,可休病假。休病假必须凭县级公立医院及以上等级医院的病历、检验报告及加盖医院专用章的病休证明办理请假手续;请病假一个学期以上的,必须参加市教育局统一组织的集中体检。

(三)婚假

一般婚假13天(家居外县的旅途时间除外)。晚婚(男满25周岁、女满23周岁,同时具备)的,增加婚假12天。

(四)产假

1、女职工正常产假90天。

具有下列情形的可累积增加产假:

1)难产的,增加产假15天;

2)生多胞胎的,每多生一个孩子,增加产假15天;

3)晚育的(男满25周岁,女满24周岁,同时具备),增加产假30天;

4)产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。

女职工产假计算时间原则上从产前15天开始计算,如产前休假未达15天的,从产前开始休假时间计算。产假如在寒暑假期间,休假时间顺延。产假期满,因身体原因仍不能上班的,需按要求办理病假手续,非因身体原因要求继续休假的,按照事假办理。

2、男职工可享受陪产假15天。

3、女职工怀孕2个月以内终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以内终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。

(四)丧假

教职工亲属(指父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡的可请丧假,时间为3天,死者不在本市的,根据路程远近,可另给往返路程假。丧家超过3天的,需办理事假手续。

(五)探亲假

凡工作满一年的教职工,与父母和配偶(以户口所在地为准)不住在一起,且不能在公休日团聚的可以享受探亲假待遇。探望配偶每年一次,探望双方父母四年一次,假期为30天;未婚教职工探望父母每年一次,假期为20天,教职工探亲假均安排在寒暑假内。

(六)公假

公假指由学校统一安排的外出公务活动和学习培训等,教职工经学校批准参加短期的提高学历培训可视为公假。

二、假期待遇

1、事假待遇:事假一年内不超过3天,每超一天扣发本人当月日均工资(含结构工资、出勤奖)。年累计事假超过15天的,按事假时间扣发当年的目标管理奖和教学质量奖;事假累计超过半年,不考核、不划等、不晋升工资,不计算工、教龄,在事假期间停发学校所有的福利待遇。

2、婚假待遇:在批准的婚假和往返路程假期间,发给全额工资。

3、产假待遇:产假期间发给全额工资和保底结构工资,除不享受生产性奖金外,其他福利与在岗人员一视同仁。

4、丧假待遇:丧假和往返路程假期间发给全额工资。

5、探亲假待遇:国内探亲的教职工在规定的探亲假和路程假期间发给全额工资。按照市财政局文件规定报销往返差旅费。

6、病假待遇:

1)病假在2个月以内的,工资(指财政统发部分,下同)照发。

2)病假超过2个月但不满6个月的,从第3个月起发给病假工资。其中工作年限不满10年的,发本人工资的90%;工作年限满10年的,工资照发。

3)病假超过6个月的,从第7个月起发给病假工资。其中工作年限不满10年的,发本人工资的70%;工作年限满10年及其以上的,发给本人工资的80%;癌症、精神病及其他重症患者工资全额发放。

4)病假超过6个月的(因公致伤除外),当年不予考核,不划等,不晋升工资,不计算工教龄。

5)曾获得省级及以上劳动模范或部队军以上单位授予的战斗英雄称号,并一直保留荣誉的,其病假期间工资照发。

6)病假期间,不享受学校结构工资和目标管理奖。

7)病假期间,在校外从事其它工作并获取劳动报酬的按照事假处理。

7、经批准参加提高学历培训,每期培训时间(正常上课时间)超过5天的,培训期间不享受结构工资和目标管理奖。

经批准且在规定的期限内请假,代课金由学校负责。

三、请假审批程序

1、教职工凡需请假者,应事先填写《浏阳一中教职工请假申请表》,按照规定程序逐级报批。

请假申请审批程序:填写请假申请表→年级部主任审批→主管处室主任审批→主管副校长审批→常务副校长审批→校长审批→送办公室存档备案→将请假审批表复印件送相关主管处室。(任课教师归口教学处和主管教学副校长审批)

请假2天(含2天)以内的由主管处室审批;请假5天(含5天)以内的由主管副校长终审,请假10天以内(含10天)的由常务副校长终审,请假超过10天的必须由校长终审,请假一个学期或以上的必须报市教育局审批。休产假的,需同时报学校计划生育办审核。

2、处室干部请假,2天以内的报主管副校长审批,超过2天的报常务副校长审批,超过5天的报校长审批;副校长请假直接报校长审批。

3、副处级校级领导请假,按干部管理权限办理相关手续。

4、育龄女教职工请假除履行以上审批手续外,同时执行浏教发[2009]2号文件精神。

5、教职工请假,除重病住院等特殊情况外,必须当场与直接主管领导及相关人员做好工作交接,保证请假期间不出现工作失误。

6、非特殊情况,请假人应协助主管处室一起做好本人请假期间的工作安排。

四、旷工的界定与处罚

1、下列情形之一者属于旷工;

1)请假未获得批准擅自离岗;

2)无正当理由超假不归;

3)以弄虚作假形式骗取休假。

2、旷工处罚

1)每旷工一天,扣发本人当月两天日平均工资(含结构工资)

2)连续旷工15天或一年内累计旷工30天,报市教育局作自动离职处理。

五、附则:

1、如遇国家休假政策规定调整,本制度的相关条款以调整后的国家政策规定为准。

2、本制度自发文之日起执行。

 

                                             2009330

 

 

 

浏阳一中教职工请假申请审批表

 

姓名

 

本人所担任的具体工作

 

请假时间

    日(  周星期  )—        日(  周星期  )共  

请假事由

 

年级部主任审批意见

主管处室主任审批意见

签名:

 

签名:

 

主管副校长审批意见

计生办审核意见

签名:

 

签名:

 

常务副校长审批意见

校长审批意见

签名:

 

签名:

 

 

 

               

请假超过一个月的需另行填写《教育局请假审批表》报市教育局审批


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